隆安县把建强村级班子、驻村干部、农村党员、乡土人才四支队伍作为党建促脱贫攻坚的重要支撑，坚持选、育、管并重，着力打造一支素质高、能力强、作风硬的扶贫一线服务队，有效促进全县打赢脱贫攻坚战。

　　重村级班子队伍建设 增强中坚力量

　　隆安县突出“留、推、引”选优、配强村级干部，在2017年村“两委”换届中，选拔375名有潜力、会致富、能带富的农村能人进入村“两委”班子，通过加强村“两委”干部教育培训、发挥村“两委”干部“双带”作用，村级组织战斗力、凝聚力得到进一步提高。

　　2018年，隆安县下辖的131个行政村（社区），全部实现有村级集体经济收入，全县63个贫困村的集体经济收入全部达到3万元以上。南圩镇銮正村党总支部班子通过成立銮正村养殖专业合作社，带动全村贫困党员群众养肥牛、肉鸽、黑土猪等，为养殖户增加5500元以上的收入，2018年銮正村成为隆安县脱贫摘帽村；雁江镇渌龙村“两委”班子创新发展思路，结合本村传统产业优势，通过合作社引领兴办酸笋加工厂，2017年以来村级集体经济收入累计达10万元，由原来的空壳村蜕变为集体经济示范村。

　　重驻村干部队伍建设 强化引导力量

　　隆安县先后从区、市、县、乡四级选派工作队员338名，坚持“派最能打仗的人”到脱贫一线，着力打造一支“不走的扶贫工作队”，63个贫困村每村安排有区、市工作队员1名、县级工作队员2名，进一步充实基层扶贫工作力量，带动所驻村发展产业，带领群众增收致富。

　　一是积极创建就业扶贫车间。在各级驻村干部的引领下，将手工编织、电子加工、服装加工等23家企业成功引进农村，把扶贫车间开到村里，村民在家门口就能就业。南圩镇爱华村第一书记积极搭桥引线，与隆安县睦丰家居公司达成协议，为村里建立了1个扶贫车间，设置了6个编织加工点，村民通过务工，每个月有1200元以上的收入，扶贫车间得到村民好评。

　　二是发展壮大特色农业产业。扶持建设扶贫产业园（基地），在深度贫困村、预脱贫村建设共50个特色扶贫产业园（基地），目前部分项目已完成建设，通过县级核验2个；扶持县内市场经营主体建设脱贫产业示范基地，并与贫困户、贫困村构建多种形式的利益联结机制，带动7100多户贫困户发展产业增收，带动贫困劳动力务工4200多人。

　　三是扎实完成各项基础设施建设。实施了村屯道路硬化、饮水安全、网络和公共服务等532个基础设施和公共服务等项目，其中饮水项目122个、村屯道路395个、公共服务设施项目15个。

　　重农村党员队伍建设 孕育后备力量

　　隆安县突出培育党员人才，通过“四个课堂”（理论课堂、实践课堂、流动课堂、网络课堂），对全县980多名村级党员骨干开展政策解读、经验交流等集中轮训；组织部分党员骨干跨地域现场学习观摩，提高农村党员致富带富能力。

　　2018年以来，全县共举办农村党员培训班32期，其中脱贫攻坚培训21期，受训党员群众2400多人次。种植火龙果致富带头人金福农业公司董事长叶居鸿通过参加隆安化州培训班后，积极主动将本人的党组织关系从老家福建省转入驻地丁当镇，并成立了金福农业公司党支部，建立了党员活动中心和公司展销中心，吸纳了近200名农民就业务工实现增收，其中有3名党员，培养发展入党积极分子8名。

　　重乡土人才队伍建设 凝聚本土力量

　　一是以“暖促工程”培训为载体，建立农村实用人才库和农村成人教育奖励基金。充分利用县职业技术学校、乡镇成人技术学校和远程教育终端站点等阵地，举办各类培训班60多期，累计培训乡土人才4500多人次。

　　二是鼓励成立行业协会、合作社等新经济组织，并给予政策倾斜，带动农民群众发家致富。截至2018年12月底，隆安县经工商注册成立农民专业合作组织307家。目前全县种植300亩以上的农业种植大户有234家，养殖专业大户1350户，农业种植大户和养殖专业大户实现增收43652万元，累计带动农户12208户，带动农户增收12085万元。

　　三是积极实施创业致富带头人培育工程，2018年培育农村致富带头人219名，并针对不同领域开展各类专题培训班。此外，全县储备各类型人才211名，从贫困村中发展45岁以下青年农民党员100名，培育了138名党员成为致富带头人。