本网南宁讯    在南宁市2018年脱贫攻坚工作座谈会上，部分县区反映长三角、珠三角企业用工信息无法及时有效到达，发布渠道单一，贫困劳动力转移就业信息不对称等问题。为此，南宁市人社局采取积极举措，强化区外企业用工信息与贫困地区的有效对接，力促建档立卡贫困劳动力转移就业，努力实现就业一人，脱贫一人的目标。

一是强化粤桂合作，精准对接求职信息。南宁市人社部门依托粤桂扶贫劳务合作协议，加强与茂名市、高州市、化州市人社部门的沟通对接，采取电子邮件的方式，将上述3个市的企业用工信息定期传给我市人力资源市场，市级人力资源市场实时共享给贫困地区的乡镇、行政村基层就业服务平台，确保建档立卡贫困劳动力第一时间看到茂名市、高州市、化州市的企业用工信息。

二是加强协调对接，搭建信息快速送达渠道。今年3月，南宁市人社部门依托自治区驻当地劳务办事处，将浙江、东莞、广州、珠海、惠州、深圳、中山、佛山市等41家市外企业，近1.1万个用工岗位信息通过电子邮件发送到宾阳县、横县、隆安县、马山县、上林县、武鸣区就业中心，5县1区将岗位信息实时发送到镇、行政村基层就业服务平台，共享给当地建档立卡贫困劳动力，优先满足贫困家庭就业需求。

三是深化信息共享，探索供需双赢模式。南宁市人社部门与茂名市人社局组织召开用工信息共享研讨会，探索建立两市劳动力资源市场招工信息系统实时共享工作机制，目前用工信息共享建设方案已确定。下一步，南宁市人社局将加快用工信息共享平台建设，帮助建档立卡贫困劳动力即时获取用工信息。及时准确将建档立卡贫困劳动力输送到急需用工企业，实现企业用工与贫困户就业双赢。

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