本网南宁讯(张林忠)    上林县把促进贫困户劳动力就业作为脱贫攻坚最有力抓手，牢牢把握“两广帮扶协作”上升为国家战略的历史性机遇，县人社局与结对帮扶的高州市人社局签订协议，建立联通两地劳务协作对接机制，促成贫困户劳动力输出从自发输出向精准输出转变、从无序输出向有序输出转变、从体力型输出向技能型输出转变的“三个转变”，今年已两次举办“高州—上林专场”扶贫招聘会，促成100多名贫困户劳动力稳定就业及理想就业。

宣传够到位。两次招聘会，吸引了全县3000多名群众踊跃到场应聘，其中有1500多名是建档立卡贫困户劳动力，参与群众量大，覆盖全县十一个乡镇，这得益于该县通过帮扶干部、村“两委”干部进村入户宣传发动，确保全县群众特别是贫困户家喻户晓，从而踊跃报名应聘，做到“不落一户、不落一人”。

薪酬更丰厚。考虑到贫困劳动力就业需求差异性，上林与高州人社部门深入用人单位实地考察，各自精心筛选出本市（县）、本省（区）一批信誉较好，岗位月薪2500元——4000元之间的用工企业，为劳动者提供不同领域就业岗位6000多个，令现场应聘人员倍加珍惜，积极了解，达成意向。

岗位量身订。上林人心灵手巧，素有喜好电子装配工种的传统，从本世纪初，“上林电子工”就作为一个务工品牌，闻名于区内外。为了让贫困户找到适合自己工作，该县人社部门特别组织到南宁市某电子有限公司等电子装配企业进场招聘，提供电子装配多个岗位，很受群众欢迎，也让贫困户劳动力多了一份选择。

远近总相宜。针对需要照顾家庭或其他原因难以外出务工不愿外出务工的贫困劳动力群体，该县认真筛选近千个本地就业岗位，并开发出公益性岗位100多个入场招聘，涵盖保安、数控冲床操作工等10多个工种，让不少贫困户实现了“家门口”就业。

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